통상 직장 상사를 4가지로 유형분석하는데, 또한 부하 4가지 유형과 매칭을 해보면, 16가지 케이스가 발생되네요. 직장에서 개인은 매니저 이상이 되더라도, 상사이자 부하인 상황이 계속되게 됩니다. 상사로서의 입장보다 부하로서의 입장에서 4가지 유형에서 분석해서, 해당 유형별로 최상 vs 최악 매칭을 생각해보면 다음과 같습니다. 부하 4가지 유형 1) 똑게 (최소로 수행): 엉터리 지시하는 멍게와 적절코드 조합이고, 무작위 지시하는 멍부는 최악코드 이네요 2) 멍게 (엉터리 수행): 엉터리 지시하는 멍게와 무사태평 조합이고, 최대 지시하는 똑부에게 해고위기로 발생하지요 3) 멍부 (열심히 수행): 무작위 지시하는 멍부와 상호이해하게 되고, 최소 지시하는 똑게에게 하위평가를 받겠네요 4) 똑부 (제대로 수행..

[직장] 취업전략: 대학/ 전공/ 전문성 [직장] 취업전략: 대학/ 전공/ 전문성 에 대해 리뷰하려고 합니다. 신입사원 선발 선호대학을 확인해보면, 랭킹과 매우 유사한 패턴을 보이는 것을 알 수 있네요. 중앙일보, 대학평가: 기업선호 vs 종합평가 또한, 선호대학이나 Top20 랭킹 대학을 확인해보면, 수도권 대학을 제외하고, 특성화 대학을 제외한다면, 거의 지방대는 순위권에 포지션되지 않는 상황입니다. 취업에 대한 선호도 및 실제 대학 레벨에 대한 랭킹은 비슷한 것이 합리적인 타당한 결론인 듯 하고, 최근에 발생하는 취업대란은 졸업 학생수 대비 신입 취업수가 심각한 불균형을 이루면서 나타난 현상이지요. 한국과 같이 우수한 인재가 넘쳐나는 경쟁사회에서 직장은 학교의 연장으로 최고 수준의 명문대학을 졸업하..

[직장] 직장 랜딩: 초기 취업 6개월 전략 [직장] 직장 랜딩: 초기 취업 6개월 전략 에 대해 리뷰하려고 합니다. 새로이 직장 랜딩을 하는 경우, 초기 취업 6개월 전략 에 대해서 정리해보려고 합니다. 특히, 직장에서 매니저레벨 또는 디렉터레벨로 입사하게 되면, 최초 3-6개월이 중요합니다. 직장 랜딩이라고 표현하려 하는데, 처음 3-6개월 랜딩기간에 1) 담당업무, 2) 상사와의 관계, 3) 권한 및 포지션4) 조직문화를 확인해보면서, 대략 이 회사에 얼마나 다닐 수 있는지 감을 잡을 수 있겠네요. 1) 담당업무 부서에서 부여하는 담당 업무를 어느 수준으로 해낼 수 있는지 빨리 판단해야 하는데, 특히 경력 입사한 경우에는 이에 따라 해당 직장에 얼마나 다닐 수 있을지 최우선으로 가늠이 되지요. 통상..

[분석] 대학 vs 직장: 마인드세트 대학이나 대학원을 졸업하고 나서 취업을 하면, 직장생활을 캠퍼스의 연장으로 생각하게 쉽습니다. 특히, 직장생활에서 겪는 스트레스, 딜레마 및 사내정치는 학교에서는 전혀 경험하지 못하는 것입니다. 통상, 일반적인 패턴으로 가정하면, 초중고 12년을 거치면서 일방적이고 통제적인 조직문화를 체험하게 되고, 이어서 대학 4년 또는 대학원 2-6년을 가정하면 상대적으로 개방적이지만 석박사 학위과정에서는 교수들의 절대적 권위와 위계 문화를 경험하지요. 학교는 돈을 내고 받는 교육서비스로도 설명이 되지만, 직장은 돈을 받고 용역을 제공하는 노동계약으로 해석이 되면서, 정말 엄청나게 많은 문제와 이슈가 존재합니다. 직장생활을 개시하고, 바로 3-6개월 이내에 마인드세트(Mind S..

미국 eBook 콘텐츠 사용현황을 찾는 중에 그래도 간결히 정리된 블로그를 찾았서 공유하고자 합니다. 성인 25%가 eBook 을 읽을 경험이 있는데, 실제로 7%가 Digital books only 이고, 28% 가 Print + Digital books 이고, 37% 가 Print books only 로 통계가 나와 있네요. 그외로 남자보다 여자가, 인종에서는 백인이, 연령은 29세 미만 > 49세 미만 이 eBook 콘텐츠에 상대적으로 긍정적인 것으로 되어 있습니다. 미국 eBook 콘텐츠는 2014-16년 27-28% 피크치를 기록한 이후, 2019년 25% 로 조금 떨어진 상태이고, Audiobook 콘텐츠는 2014-16년 12-14% 에서 2019년 20% 까지 지속 상승하는 추세입니다. P..

1999년 이 한국 진출을 하면서, 스타벅스 인터내셔널 vs 신세계그룹 이마트 계약하여 50% vs 50% 지분구조를 가진 형태가 되었지요. 2021년 8월 의 지분 50%를 추가인수한다는 발표를 했는데, 왜 지분인수를 하는지 생각해보려고 합니다. 실제 신세계그룹 이마트는 17.5% 지분을 4,700억원에 인수하는 것이고, 나머지 32.5% 지분 8,700억원은 싱가포르 투자청(GIC) 이 부담합니다. 지분인수로 신세계그룹 이마트가 얻는 이익은 배당금인데, 2020년 기준 600억원을 가 배당해서, 300억, 이마트 300억 이었네요. 2021년 기준으로 가상 계산을 해보지요. 700억 배당한다면, 이마트 470억 이고 GIC 230억 입니다. (* 지분 17.5% 해당은 120억) 앞으로, 비즈니스가 ..

[기술] 크로스 브라우저 테스트 주요 스마트폰이나 랩탑PC에서 하는 크로스 브라우저 테스트는 무엇일까요? 수년전 모바일 앱 및 이커머스 웹을 개발과제를 담당하면서, 크로스 브라우저/디바이스 테스트를 인력+물량 투입으로 수행했었지요. 외주업체를 활용해서, 인력+디바이스를 대량 투입하느라 소요비용도 상당했던 것으로 기억됩니다. 당시에도 버추얼 머신 개념으로 에뮬레이터/시뮬레이터 을 개발해서 사용하기도 했지만, 확실한 신뢰성을 갖는 것에는 한계가 있었네요. 최근 기술동향을 공부하다가, 크로스 플랫폼/브라우저/디바이스 테스트툴이 대거 개발, 공급되는 것을 보니, 새삼 격세지감을 느끼게도 됩니다. 수많은 크로스 브라우저 테스트 툴이 있는데, 유료툴은 BrowserStack 이 선두이고, 무료툴은 LamdaTest..

컨설팅 프로젝트을 검토하면서, 항상 맥킨지는 Top pick 이면서 절대적인 위치를 지키고 있었지요. 맥킨지의 컨설팅 비용이 비싸게 책정되는 것은 당연한 것 이면서, 순위에서 밀리는 다른 컨설팅 업체가 높은 견적가를 내면, 이해를 하지 못하는 경우도 많았던 것 같습니다. MBA 출신들이 선망하는 컨설팅 업체도 많고, 매년 컨설팅 업체 순위도 발표되지만, 컨설팅 업체의 본질적인 실력과 패턴이 매년 변할리는 없을 듯 합니다. 조금 보수적인 시각으로 접근하는 컨설팅 업체의 구분은 MBB > Tier 2 > Big 4 > Boutique 로 구분하네요. 개인적으로는 Boutique 영역에서 특정 분야에 전문성을 갖는 Consulting firms이 앞으로 유망하다고 생각됩니다. 기존 매출 및 인력 기준으로 영향..

Microsoft는 수년간 Azure cloud 사업에 투자하면서 자격증 프로그램도 적극적으로 운영하고 있지요. Azure 자격도 AWS 자격 제도와 전체적으로 비슷한 구성으로 구성되었지만, 추가로 SAP Workloads 및 IoT Developer가 제공되네요. 최근 AWS 사용이 정체되고, Azure 확산이 가시화되면서, 미국 취업포지션에 Azure 경험과 자격을 요구하는 것이 많아지는 것이 최신 경향입니다. 1) 아키텍트 Administrator > Solution Architect Expert 2) AI/데이터 Administrator > AI Engineer or Data Scientist / Data Engineer 3) 데브옵스/개발자 Administrator > Developer > De..

GCP 자격증은 Google 에서 GCP (Google Clould Platform) 본격적인 사업 전개와 함께 도입되면서, AWS 자격증과 비교해서 구조와 분야가 유사한 형태로 구성이 되었지요. AWS 기반으로 IT 공부를 했다면, Google 클라우드로의 전환은 어렵지 않게 가능할 듯 합니다. GCP 시험공부는 Google 사이트 자체발표 기준으로는 Cousera 에 100% 과정 개설 및 정보 공개를 한다는 것으로, 2022년부터 4천만명의 GCP 자격 보유자를 배양하는 것을 목표로 한다고 합니다. 1) 아키텍트 Cloud Digital Leader > Cloud Engineer > Cloud Architect 2) 데브옵스/개발자 Cloud Engineer > Cloud DevOps Develop..