[취업전략] 미국 제조업, 300조 투자: 새로운 취업 기회 [취업전략] 미국 제조업, 300조 투자: 새로운 취업 기회 에 대해 리뷰하려고 합니다. 미국 바이든 대통령이 주도한 IRA법과 반도체지원법으로, 미국의 신규 제조시설에 300조 투자가 되고 10만명 일자리가 생기는 것으로 기사가 나오네요. 새로이 신규공장이 신설되면서, 신규 인력을 채용하게 되는데, 생각보다 미국에서 다른 주로 이동하는 경우가 많지는 않네요. 주로 가족이 있는 경우에, 배우자도 일하는 직장이 있고, 아이들도 학군 좋은 곳이 있는데, 굳이 직장 하나때문에 다른 주로 이동하는 것을 꺼리는 경우가 많습니다. 최근 미국 제조업 투자가 확대되는데, 반도체 및 2차전지, 전기자동차 분야에서, 새로운 취업기회가 많이 생길 듯 합니다. 새로..

[취업전략] 직장은 있어도, 직업이 없는 케이스 [취업전략] 직장은 있어도, 직업이 없는 케이스 에 대해 리뷰하려고 합니다. 유튜브를 보다가 발견한 특이한 제목으로 정주행한 특강 입니다. 한국 기업에 다니는 직장인의 딜레마인데, 직장은 장기간 다니지만, 오히려 적합한 직업 이라는 불릴 만한 스킬을 갖지 못하는 역설적 케이스 입니다. 한국 직장인: 직장은 있지만, 직업은 없는 케이스에 대부분 해당 즉, 유튜브에서 '직업' 에 대한 강조를 하는 강사의 주장은, 실제 몸값인 연봉은 직업에 의해서 정해지는데, 특히 현재 직장을 퇴직한 이후에 바로 적용된다는 것 이지요. 대기업을 다녔던 제 경험도 비슷한데, 오랜 기간 회사를 다녀서 인력 및 프로젝트 관리능력을 생기지만, 실제로 구체적인 데이터분석, 코딩설계, U..

[직장] 취업전략: 대학/ 전공/ 전문성 [직장] 취업전략: 대학/ 전공/ 전문성 에 대해 리뷰하려고 합니다. 신입사원 선발 선호대학을 확인해보면, 랭킹과 매우 유사한 패턴을 보이는 것을 알 수 있네요. 중앙일보, 대학평가: 기업선호 vs 종합평가 또한, 선호대학이나 Top20 랭킹 대학을 확인해보면, 수도권 대학을 제외하고, 특성화 대학을 제외한다면, 거의 지방대는 순위권에 포지션되지 않는 상황입니다. 취업에 대한 선호도 및 실제 대학 레벨에 대한 랭킹은 비슷한 것이 합리적인 타당한 결론인 듯 하고, 최근에 발생하는 취업대란은 졸업 학생수 대비 신입 취업수가 심각한 불균형을 이루면서 나타난 현상이지요. 한국과 같이 우수한 인재가 넘쳐나는 경쟁사회에서 직장은 학교의 연장으로 최고 수준의 명문대학을 졸업하..

[분석] 대학 vs 직장: 마인드세트 대학이나 대학원을 졸업하고 나서 취업을 하면, 직장생활을 캠퍼스의 연장으로 생각하게 쉽습니다. 특히, 직장생활에서 겪는 스트레스, 딜레마 및 사내정치는 학교에서는 전혀 경험하지 못하는 것입니다. 통상, 일반적인 패턴으로 가정하면, 초중고 12년을 거치면서 일방적이고 통제적인 조직문화를 체험하게 되고, 이어서 대학 4년 또는 대학원 2-6년을 가정하면 상대적으로 개방적이지만 석박사 학위과정에서는 교수들의 절대적 권위와 위계 문화를 경험하지요. 학교는 돈을 내고 받는 교육서비스로도 설명이 되지만, 직장은 돈을 받고 용역을 제공하는 노동계약으로 해석이 되면서, 정말 엄청나게 많은 문제와 이슈가 존재합니다. 직장생활을 개시하고, 바로 3-6개월 이내에 마인드세트(Mind S..

똑게 vs 멍부, 당신 상사는? 이게 무슨 암호 같은 단어일까요. 직장 생활을 하신 분이라면 한번쯤 들어본 단어일 듯 합니다. 똑게는 "똑똑하고 게으른" 약자이고, 멍부는 "멍청하고 부지런한" 약자 이지요. 실제 "장교의 4가지 유형" 에서 표현되었다고 하는데, 시초는 독일 대장 한스 폰 젝트(Hans von Seeckt) 가 최초로 사용했다고 하고, 다시 영국 버나드 로 몽고메리 장군도 프로이센의 금언이라고 전달하고 있고, 최근 미육군 저널에서도 내용을 소개하였다고 합니다. (독일어) Ich unterscheide vier Arten. Es gibt kluge, fleißige, dumme und faule Offiziere. Meist treffen zwei Eigenschaften zusammen...